SCHIPHOL - De Vereniging Nederlands Cabinepersoneel (VNC) stapt naar de rechter omdat de KLM-directie, in hun ogen, afwijkt van eerder gemaakt CAO-afspraken over de te nemen maatregelen inzake overtolligheid van het cabinepersoneel van de maatschappij. Dat laat de belangenvereniging woensdag weten aan haar leden.
KLM wil een grote reorganisatie doorvoeren, en maakt daarover in juli concrete plannen bekend. Op dit moment werken er zo'n 30.000 mensen bij KLM, die binnenkort te horen krijgen hoe hun toekomst er uit gaat zien.
"Tijdens het vervolgoverleg tussen KLM en de cabinebonden is duidelijk geworden dat KLM de nakoming van de CAO-afspraak om de overtolligheid te bepalen aan de hand van het LIFO-beginsel (last in first out, red.) blijft weigeren", schrijft de VNC in een verklaring aan de leden. VNC zegt zich genoodzaakt te voelen om de zaak voor te leggen aan de kort geding rechter.
De KLM-directie wil het afspiegelingsbeginsel toepassen. Dat betekent dat de leeftijdsopbouw binnen de functiegroep voor en na de ontslagen zo veel mogelijk gelijk blijft.
"KLM wil pertinent geen LIFO, wel willen ze in tweede instantie nadenken over varianten op afspiegeling", aldus de VNC.
De andere en kleinere bond, FNV Cabine, heeft aangegeven over de variant op afspiegeling met de directie verder te willen praten. De VNC ziet dat niet zitten.
