AMSTELVEEN - Er moeten mogelijk nog eens 1.500 extra arbeidsplaatsen verdwijnen bij KLM, mocht de luchtvaartmarkt in 2021 nog verder verslechteren. Dat zegt KLM-topman Pieter Elbers in een memo aan het personeel. Een tweede vrijwillige vertrekregeling is dan niet uit te sluiten.
Zoals al bekend moeten er circa 5.000 banen verdwijnen om de toekomst in kleinere maar financieel gezondere vorm in te gaan. Dat aantal is gebaseerd op de huidige markt, maar hoe die zich volgend jaar gaat ontwikkelen is nog afwachten.
“Wij hebben als gevolg van deze negatieve ontwikkeling onze winterproductie naar beneden moeten bijstellen. Inmiddels moeten we er nadrukkelijk ook rekening mee houden dat ook zomer 2021 nog niet naar het verwachte niveau kan. Deze aanpassing van de productieverwachtingen zet verdere druk op de omvang van KLM”, schrijft Elbers.
“In juli hebben we aangekondigd dat we een reductie van circa 5.000 arbeidsplaatsen verwachten. Door een combinatie van tijdelijke contracten, VVR en sociaal plan zijn we dit aan het invullen en hebben we al pijnlijk afscheid genomen van vele collega’s. We houden nu dus echter rekening met nog minder productie, wat uiteindelijk directe invloed zal hebben op de hoeveelheid mensen die nodig is. Nog eens 10 procent minder productie (dus 30 tot 35 procent minder ten opzichte van 2019) komt neer op ook weer zo’n 1.500 arbeidsplaatsen minder. Duizelingwekkende getallen. Daarmee ligt het openstellen van een tweede VVR-regeling voor de hand.”
Op dit moment wordt met de vakbonden gesproken over de invulling van de huidige bezuinigingsplannen. Die zijn nodig om in aanmerking te komen voor de 3,4 miljard euro aan steun die nodig is om KLM de komende tijd overeind te houden. Donderdag overhandigde KLM de reorganisatieplannen aan minister Hoekstra van Financiën.
