LONDEN - Er dreigt een staking bij British Airways (BA). Vakbond Unite, dat duizenden personeelsleden bij de luchtvaartmaatschappij vertegenwoordigt, zegt zich voor te bereiden op acties nu BA zou aansturen op een 'fire and rehire'-scenario. BA heeft volgens de BBC teleurgesteld gereageerd.
In april waarschuwde moederbedrijf IAG dat er tot 12.000 banen kunnen sneuvelen bij BA door de coronacrisis. Medewerkers werd gewaarschuwd dat – in het geval er geen akkoord wordt bereikt over een reorganisatie - er ontslag volgt.
De bedoeling is dat het personeel in dat geval vervolgens opnieuw wordt aangenomen op een nieuw contract. In dat geval leveren met name oudgedienden flink in op salaris en arbeidsvoorwaarden. Unite vertegenwoordigt onder meer cabinepersoneel en technici bij BA.
In een brief beschuldigt Unite-voorzitter Len McCluskey BA-topman Alex Cruz van arrogantie in de manier waarop hij met de vakbond omgaat. “U heeft nu een tijdschema gepubliceerd om op 7 augustus duizenden van uw personeelsleden te ontslaan en weer in dienst te nemen”, schrijft hij. “We zullen elk uur tussen nu en dat moment eraan werken om u ervan te overtuigen dat niet te doen.” Hij voegt eraan toe dat Unite intussen voorbereidingen treft voor industriële acties.
Concurrerender
British Airways benadrukt in een reactie de ernst van de huidige situatie, die “de grootste uitdaging is waarmee de luchtvaartmaatschappij en onze sector ooit zijn geconfronteerd". De nieuwe contracten moeten BA concurrerender maken ten opzichte van low cost airlines, zo luidt het.
De maatschappij benadrukt dat veertig procent van het cabinepersoneel een loonsverhoging zou krijgen, terwijl de crewleden die met bezuinigingen wordt geconfronteerd, hun salaris met twintig procent zouden zien dalen. "Als medewerkers de veranderingen in hun manier van werken of hun algemene voorwaarden accepteren, verwachten we meer banen te kunnen besparen", aldus BA.
