SCHIPHOL - Schiphol nuanceert de uitspraak van topman Jos Nijhuis dat zijn opvolger sowieso een man zou moeten worden. Volgens de luchthaven antwoordde Nijhuis op een vraag tijdens de persconferentie van de jaarcijfers op 16 februari slechts dat 'bij gelijke geschiktheid de voorkeur uitgaat naar een man'.
Dat heeft hij volgens Schiphol gezegd omdat de verhouding tussen vrouwen en mannen in de Raad van Bestuur dan gelijk is. Op dit moment bestaat de Raad van Bestuur uit twee mannen en een vrouw.
“Schiphol neemt afstand van het beeld dat Jos Nijhuis gezegd zou hebben dat er anders ‘te veel vrouwen in de directie zouden zitten’, dan wel dat de CEO sowieso een man zou moeten zijn”, zo stelt de luchthaven in een verklaring.
Schiphol zegt een goede man/vrouwverdeling te willen waarborgen. Daar heeft de luchthaven de afgelopen jaren naar eigen zeggen veel werk van gemaakt. “Zo is bij diverse eerdere vacatures voor management en directie bij gelijke geschiktheid gekozen voor een vrouw.” Op dit moment is dertig procent alle werknemers van Schiphol vrouw.
