SCHIPHOL - KLM en vakbond FNV hebben een akkoord bereikt over een nieuwe CAO voor het grondpersoneel. Daardoor is de actiedreiging uit de lucht. De afgelopen tijd liepen de spanningen hoog op en was er sprake van stiptheidsacties, maar nu is er een deal, maakten beide partijen bekend.
De FNV moet het akkoord formeel nog voorleggen aan haar leden. Eerder bereikte KLM al overeenstemming met De Unie, CNV, VHKP en NVLT. De komende tijd gaat KLM met de vijf partijen om tafel om de bekijken of iedereen zich kan vinden in de formulering van het voorstel.
In het voorstel staat dat alle grondmedewerkers een verbeterde winstdeling krijgen, met in 2016 een gegarandeerde uitkering van 1.600 euro en in 2017 een eenmalige uitkering van één procent. Per 2018 volgt een structurele loonsverhoging van één procent. Daarbij verlengt KLM de werkgelegenheidsafspraak uit de huidige CAO.
Aart Slagt, Executive Vice President HR & Industrial Relations van KLM, noemt het voorstel "van groot belang voor KLM en haar medewerkers". "Ik hoop dat we de periode van onrust achter ons kunnen laten."
Vakbond FNV is opgetogen, en stelt dat KLM met een nadrukkelijk beter cao-bod is gekomen: "Meer geld, meer uitzendkrachten in vaste dienst en iedereen behoudt zijn ouderendagen tot 2023." De vakbond verwacht over drie weken de uitslag van het referendum te kunnen bekendmaken.
