SCHIPHOL - Vakbond VNC heeft met easyJet een principeakkoord bereikt over een CAO voor het cabinepersoneel. Het is voor het eerst dat de op Schiphol gestationeerde bemanningsleden een arbeidsovereenkomst met de prijsvechter afsluiten. "We zijn trots op het behaalde resultaat met easyJet", laat Ingrid Brama van de VNC weten.
Als onderdeel van het voorstel krijgt de cabinebemanning er tussen de 11 en 24 procent salaris bij, afhankelijk van leeftijd, functie en dienstjaren. Daarnaast moet er een pensioenregeling komen, wordt bij ziekte doorbetaald en krijgen de werknemers meer geld bij nachtstops en bij het uitlopen van vluchten tijdens vrije dagen. Daarnaast wordt het na een jaar fulltime werken in de nieuwe CAO mogelijk om 50 of 75 procent te werken.
De CAO gaat, als de leden van de vakbond met het voorstel instemmen, in per 1 maart 2018. In de tussentijd worden informatiesessie gehouden om de leden tot in detail te informeren.
